1、职称，最初的定义实际上就四个字“职务名称”。

2、从这个角度上讲，职称是职务的一小部分而已，属于从属关系。

(资料图片)

3、主要指的是一些专业技术人员的职务名称，比如教授、副教授、讲师、研究员等等。

4、不过，由于最初我们在设立职称的时候，是想以职称代表专业技术人员的专业技术水平能力或者成就，并以此设计的等级称号。

5、可实际上，随着社会的发展，岗位并没有那么多。

6、但是人们的能力和水平却在不断提升，因此就出现了“评聘分离”的现象。

7、职称的概念也就相应发生了变化。

8、现在我们将岗位称为“专业技术职务”，而我们所谓的职称就变成了“专业技术职务任职资格”。

9、现在的职称一般分为四个等级，也就是初级、中级、副高级和正高级。

10、目前，职称主要在机关事业单位和国有企业盛行，通过职称能够兑现相应的工资待遇。

11、在一些大型的民营、外资企业职称也能起到一定的作用，但是更多的还是跟工作成绩的考核有关。

12、像个体、小型私营企业一般也雇佣不到高级职称的专业技术人员，一般没有这样的考评和待遇方式。

13、对于中小型企业，可能更为重视的是职业资格证书职业资格证书，是证明劳动者具有从事某一工作或者职业所具备的知识和能力的证明。

14、一般可以用于劳动者的求职、任职和开业的资格凭证。

15、用人单位一般以此为招用劳动者的主要依据。

16、2017年9月，人力资源社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》公布了国家职业资格目录，包括专业技术人员职业资格和技能人员资格。

17、其中，专业技术人员职业资格准入类36项、水平评价类23项，技能人员职业资格准入类有5项、水平评价类有76项，合计140项甘肃专技网gs.***.com国家级专业技术人员继续教育基地——兰州理工大学。

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